山东省泰安市宁阳县“三个结合”创新机关职能运行监管考核
为落实省委、市委编办机关职能运行监管有关工作部署，山东省泰安市宁阳县委编办学习先进经验、广泛征求意见、创新监管考核办法，制定印发了《宁阳县2021年度机关职能运行监管综合绩效考核工作方案暨考核指标标准》。
一、全面监管与精简考核相结合
（一）坚持应管尽管，做到职能运行监管覆盖全。一是监管单位全覆盖。将72家县级各类机关，县委、县政府直属事业单位全部纳入机关职能运行监管范围。召开了全县机关职能运行监管工作部署培训会，会议精神和工作要求传达到位、传导到人。二是监管内容全覆盖。根据监管办法要求，制定了《关于填报法定职责运行成效数据的通知》，指导各部门单位填报法定职责运行成效表和年度权责事项办理情况统计表，建立全面、立体的部门单位履职履责资料库，为开展后续监管工作奠定坚实的数据支撑。
（二）坚持精简高效，创新考核方法避免重复考核。为减轻县级部门负担、避免重复考核，宁阳县委编办创新实施分类考核。一是纳入本年度经济社会发展综合考核范围内的重点工作、纳入党建考核范围内的共性指标等内容，不再单独考核，以考核牵头部门提供的考核成绩为准，将得分率作为部门***类权重。二是其他未列入高质量发展综合绩效考核等县级各类考核评价的内容，由宁阳县委编办从完成情况、完成时效、工作成效三方面，按照0-100%的不同权重进行赋分，各项工作的平均值为部门B类权重。部门最终得分为部门***、B类权重平均值乘以总分值。
二、问题导向与工作导向相结合
（一）解决实际问题，将
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