青海省西宁市委编办聚力“调、保、控”三举措有效助推教育事业高质量发展
近年来，青海省西宁市委编办坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，用心用情全力支持办好人民满意教育，充分发挥机构编制部门在科学配置教育资源中的职能作用，强化“调”的力度，加大“保”的能力，严肃“控”的纪律，为补齐教育短板、推动全市教育事业高质量发展提供了强有力的机构编制保障。
强化“调”的力度，促进师资均衡配置。按照“总量控制、优化结构、科学调整”的要求，根据省委编办、省教育厅《关于创新机构编制管理加强中小学教师编制动态调整工作的通知》要求和市委编委《关于城乡一体化中小学教职工编制核定和动态调整管理办法》规定，市委编办会同市教育局，按照每年10月教育年报学生数，在全市范围内对市属、县区中小学教职工编制实行跨地区动态调整，科学配置编制资源。通过动态调整，进一步优化了学段间、学科间、校际间的结构性缺编问题，切实提高了编制使用效益，有效解决了县区教职工编制配置不均衡、部分地区教职工编制不足等“老大难”问题。
加大“保”的能力，促进城乡一体发展。根据全市教育总体发展规划和教职工编制配备要求，多途径加强全市教育工作力量，推进城乡城乡义务教育一体化发展。一是建立了城乡义务教育职工编制统筹配置机制和跨区域调整机制，实行教职工编制城乡、区域统筹和动态管理，将编制调整重点向乡村小规模学校、教学点和乡镇寄宿
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