浙江省台州市椒江区强化“八个纳入”高站位高质量推动机构编制工作新发展
为深入贯彻***总书记关于机构编制工作的重要论述和《中国共产党机构编制工作条例》文件精神，适应机构编制工作新形势、新任务，浙江省台州市椒江区将机构编制工作纳入八个重要方面，着力围绕政治站位、服务大局、政策宣传、考核管理等方面提升机构编制工作水平，努力推动全区机构编制工作高质量发展。
一、把机构编制工作纳入助力“重要窗口”建设重要工作，强化政治站位。深刻认识***总书记在考察浙江时赋予浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位，把学深悟透做实***总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，将其与做好机构编制工作相融相通，使全体机构编制干部能够主动适用新时代机构编制工作新形势、新任务，扛起机构编制工作服务“重要窗口”建设的新使命，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二、把机构编制工作纳入区域治理体系和治理能力现代化重要内容，强化全局意识。深刻认识机构编制资源作为党的重要执政资源，对于推进国家治理体系和治理能力现代化所具有的重大意义，深刻理解机构编制部门在推进区域治理现代化中承担的重要职责。通过推动资源向一线倾斜、管理向一线下沉、服务向一线集中，着力破解社区治理突出问题，加强推进区域治理体系和治理能力现代化。
三、把机构编制工作纳入全面深化改革重要组成部分，强化责任意识。明确机构编制部门不仅是改革工作的机构编制保障者，更是全面深化改革的参谋者、参与者。在机构改革“后半篇文章”、事业单位分类改革、“五大领域”综合行政执法改革、“县乡一体、条抓块统”基层治理模式构建、机关内部“最多跑一次”改革等方面精准发力，在单位内部形成聚焦改革、推动改革、参与改革的良好氛围。
四、把机构编制工作纳入年度工作目标责任制考核，强化导向作用。把机构编
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