浙江省衢州市委编办探索推广“微应用” 助力数字赋能机构编制工作显成效
今年来，浙江省衢州市委编办坚持用户导向，紧扣数字赋能这一主题主线，突出简单实用、数据共享，推动“机构编制实名制微应用”在浙政钉工作台上架运行，通过“我的单位”“我的信息”“我的工资”“我的考评”四个维度实时展现单位所需、个人所盼的实名制系统相关数据，以“小”应用撬动“大”功用，在推动实名制系统使用扩面和数据质量提升方面取得显著成效。
一、“我的单位”——机构编制家底一屏掌控。“我的单位”模块，开通单位主要领导和人事工作分管领导2个账户，根据实名制系统中的人员“职务类别”和账户角色进行绑定。通过打通实名制系统数据接口，在微应用中实时生成有关数据图表，展现单位编制职数、年龄结构和职务岗位比例情况等3部分内容，方便领导实时掌控本单位机构编制使用情况。编制职数情况主要展示单位编制职数超缺和实际配备人员明细情况，为部门在编制职数使用提供详实依据。年龄结构和职务（岗位）比例情况主要依托实名制系统人员信息数据生成可视性图表，直观动态展示单位人员年龄、性别结构分布、“官兵”结构比例和岗位结构比例情况，为单位分析、研判、预测机构编制使用情况，科学、高效、合理使用编制职数、人员调整和工作分配提供参考，真正做到“让数字说话、用数据决策”。截至目前，市本级已有4家单位主动撤销了编制使用计划申报。
二、“我的信息”——个人信息数据实时查验。“我的信息”模块提供实名制系统中人员的基础信息、工作信息和教育信息等，通过将与个人切身利益密切相关的关键信息提供给用户本人，达到以服务推动管理的效果。主要有三大优势。一是系统使用更广泛。改变了以往单位人事干部只有通过实名制系统打印信息采集表才能核对本人信息的局面，用户直接通过浙政钉“微应用
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