湖南省岳阳市君山区委编办三举措提高机构编制工作水平
湖南省岳阳市君山区委编办以贯彻落实省委编办“转职能、转方式、转作风”为主线，主动谋划，积极进取，围绕提高政治站位、着眼管住用好资源、聚焦增强刚性约束，努力推动机构编制整体工作再上新台阶。
一、围绕提高政治站位，不断发挥机构编制职能。一是坚持党管机构编制。以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为根本遵循，将《条例》纳入全区党委（党组）中心组学习内容，开设君山手机报学习专栏，营造浓厚的“机构编制法定化”氛围；主动适应调整区委编委领导体制和编办管理体制，完善编委工作规则、编办工作细则、机构编制事项审批流程，严格执行机构编制工作权限和程序规定，坚决落实归口管理要求。二是聚焦部门主责主业。持续完善机构职能体系，做好机构改革后半篇文章。深化乡镇机构改革，统一设立内设机构，专门设立党建办公室，树立党建引领的工作格局；统筹推进综合行政执法体制改革，厘清执法部门履职争议和职责边界，健全局队合一、乡镇“一支队伍管执法”体制机制；顺利完成经营类事业单位改革，合理安置人员。
二、着眼管住用好资源，不断加强机构编制管理。一是着重于“管住”，严控总量。坚决执行机构编制限额管理，采取精简机构、人员只出不进等政策，严格控制机构编制总量，对比三年前，行政事业单位在编人员均有减少，实现了财政供养人员只减不增的目标。二是着重于“管活”，盘活存量。加大编制资源创新挖潜力度，
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