湖北省荆门市东宝区委编办“三个优化” 均衡配置教师资源
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为促进全区教师资源均衡配置，推进全区中小学教师“区管校聘”改革，湖北省荆门市东宝区委编办牢固树立创新意识，统筹优化机构编制资源，破解了义务教育均衡发展中遇到的难题，实现“三个优化”。
一是优化编制配置。根据国家和省有关中小学教职工编制标准规定，在不突破编制总量的前提下，结合教育教学实际需要统筹调配各学校教职工编制，将教师编制按照师生比（小学1:19，中学1:13.5）和班师比（小学1:2.4，中学1:3.7）核定到校，提高编制资源利用率，确保编制资源与实际需求相适应。
二是优化动态管理。根据全区教育事业发展和办学规模，对各学校编制分学段每三年进行一次核定，使编制资源适应发展需要。完善教师补充机制，区委编办会同区教育局、区人社局依据每年教师减员数，按程序及时申报用编计划，报上级部门审批，确保“缺额全补”，保障师资供给。
三是优化重点保障。重点保
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