山东省济宁市嘉祥县委编办四举措抓实机构编制管理工作
今年以来，山东省济宁市嘉祥县委编办立足实际，按照“抓重点、创特色、争一流”的工作目标，着力对机构编制工作热点、重点和难点问题进行调查研究，加强机构编制管理工作的规范化、法制化、科学化建设，为推进事业单位改革奠定了基础，进一步开创了机构编制工作的新局面。
一、坚持规范管理，严格审批程序。一是深入学习《中国共产党机构编制工作条例》，严格执行机构编制管理现行政策法规。二是结合实际修订完善县委编委及其办公室工作规则、细则，出台《嘉祥县人事机构编制管理暂行办法》，对机构的设置、编制使用及管理等方面做出具体的规定，凡是涉及到机构编制的事项由县委机构编制委员会集体研究决定，县委编委主任一支笔审签，编委一家行文，编办一家承办，从而有效规范了管理，严格了程序。
二、实现总量控制，实施动态管理。按照机构编制“总量控制、科学调整、优化结构、服务发展”的要求，根据经济社会发展和人民群众公益服务需求，采取“职能有转有变、机构有设有撤、编制有增有减、人员有进有出”的动态管理方法，按照科学布局、高效便民的要求，多途径盘活机构编制资源，做到既满足经济社会发展对新增机构编制的刚性需求，又有效地管住机构编制总量。
三、实行跟踪管理，
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