四川省内江市委编办“三个一”工作法推动实名制系统管理精细化、规范化、常态化
为优化实名制信息管理系统，提高实名制信息应用水平，四川省内江市委编办坚持以“三个一”工作法，充分发挥数据管理工作的“共享、共用、共管”机制，确保实名制数据的真实性、准确性和完整性，实现机构编制和人员管理精细化、规范化、常态化。
一是加强制度建设，扭紧数据管理“一股线”。研究制定《内江市机构编制管理办法》，完善人员配备，细化人员分工，明确机构编制责任并逐一分解到各相关单位和部门，要求各部门、各县（区）指派专人具体负责实名制系统，建立规范化的全覆盖式统计管理体系，完善工作台账机制和协调沟通机制，确保实名制由静态管理向动态管理转变。加强从建机制、强管理、抓培训入手，定期组织召开实名制系统工作专题培训，实行线上学习与线下讨论相结合等方式，加强对报送数据流程、指标间逻辑关系、报表注意事项等内容的学习。将各部门在实名制系统数据管理工作上拧成“一股绳”，进一步解决了实名制系统清单管理人员更换后系统维护工作开展困难的问题，确保实名制系统管理各项工作做深、做实、做细。
二是加强动态调整，织成数据管理“一张网”。 按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持整体运转“一张网”，深入分析综合统计数据、全面吃透各项政策、各项指标，落实
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