贵州毕节黔西市委编办“五举措”推进“三定”规定执行情况评估试点工作
为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制监督检查工作办法》等机构编制法律法规，促进部门转变职能，依法全面履行职责，提高行政效能，维护“三定”规定的权威性和严肃性，持续做好机构改革巩固提升工作。贵州毕节黔西市“五举措”推进“三定”规定执行情况评估试点工作。
一是强化问题导向，明确评估目的。针对党政机构改革后，一些部门执行“三定”规定不到位、履职不到位、管理不规范等问题，督促部门按“三定”规定要求落实“职责、机构、编制”相关规定，不断提高依法履职的能力水平，切实维护“三定”规定的权威性和严肃性，努力提高机构编制资源使用效益，巩固提升机构改革成果，探索建立科学有效的“三定”规定执行情况评估机制，着力解决部门履职过程中的缺位、越位、错位，职责关系不清晰、职责交叉，领导班子及工作人员对“三定”规定掌握不透彻、不全面，“三定”规定执行不到位、履职不到位、管理不规范等突出问题。
二是坚持试点原则，制定评估标准。坚持依法依规，以《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制监督检查工作办法》等法律法规为遵循，坚持在法律法规框架下开展试点工作。同时，通过实施评估更好地推动相关法律法规的贯彻落实；坚持客观公正，试点单位对本部门“三定”规定执行情况，实事求是提供执行情况相关材料，机构编制部门对试点单位“三定”规定执行情况进行客观公正的评估，不以偏概全；坚持科学评价，制定科学合理的评估指标体系，采取个别访谈、召开座谈会、查阅资料、开展民主测评等方
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