安徽省马鞍山市委编办依托实名制管理系统实现机构编制管理规范化
安徽省马鞍山市委编办依托安徽省机构编制实名制管理系统，构建横纵贯通的数据体系。通过及时监测、动态管理、综合分析，初步实现了监督管理信息化、统计分析实时化、编制数据共享化。
一、规范信息管理，实现实名制系统综合监督。市委编办建立横向联通到市直机关、直属事业单位，纵向贯通到县（区）机构编制部门的实名制管理系统。建立健全机构编制、组织人事、财政等部门协作联动机制，形成共同监督机构编制管理新模式。严格按照文件落实各部门及事业单位机构、编制、人员调整事宜，实现了机构明确、信息完备、数据真实。系统已成为各部门人员招录（调配）、军转干部安置、干部选拔任用、财政经费预算、编外聘用人员指标核定的重要依据。通过对实名制管理系统的综合管理，实现机构设置与审批权限相符、编制和实有人员、职数和领导干部配备相对应，有效杜绝了违规设置机构、超编进人、超职数配备领导干部、吃空饷、混编混岗等问题。
二、做好统计分析，发挥“互联网+机构编制”现实效益。市委编办
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