上海市嘉定区着力推动落实机构编制报告制度
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为进一步加强党对机构编制工作的集中统一领导，严肃机构编制纪律要求，嘉定区委编办围绕建章立制、常态指导、统筹增效三方面，系统谋划推动落实机构编制报告制度。
一是建章立制打基础，推动机构编制报告制度落实落细。按照报告时间要求，组织全区各单位向区委编委报告上一年度机构编制重要事项，并完成向市委编委报告。为避免报告流于形式，提升报告效用，持续加强思考谋划，探索完善报告工作机制。深刻领会准确把握制度要求。紧扣“为什么报告”，深刻领会报告制度是加强党对机构编制工作集中统一领导的重要举措，为强化机构编制管理和监督主体责任创造了有利条件。认真学习报告制度相关文件，在学懂吃透文件精神和工作要求上下功夫，确保贯彻落实不走样。探索建立报告工作流程。从区层面来说，各单位完成向区委编委报告不是工作完结，而是开始。探索构建组织报告、综合分析、问题反馈、整改落实的工作闭环，全面了解各单位情况，纠正虚报瞒报等行为，进一步强化报告的严肃性。强化区委编办对报告的管理职责。着手建立报告登记、查阅等机制，增强报告工作延续性。突出对报告的综合分析，把综合分析作为了解实情、发现问题、收集意见的重要举措，为机构编制管理提供参考。
二是常态指导谋长效，提高机构编制工作规范化水平。坚持问题导向，针对各单位在报告过程中遇到的难点问题，加强常态化指导形成长效机制方面的探索，努力通过报告工作，强化党对机构编制工作的集中统一领导，促进规范开展机构编制工作。把
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