湖南省怀化市委编办立足“三转”着力提升机构编制管理“四化”水平
湖南省怀化市委编办认真贯彻落实机构编制系统“转职能、转方式、转作风”工作要求，努力做到真转实转真变，机构编制部门履职服务能力水平明显提升，机构编制服务发展大局的作用进一步显现。
一、着力提升机构编制管理法定化水平。一是全面深入学习《条例》。市委常委会会议、市委编委会专题学习了《中国共产党机构编制工作条例》，各级各部门党委（党组）把《条例》的学习宣传教育作为履行主体责任的一项长期性工作和重要任务，切实把学习《条例》作为立身之本、履职之要。二是多措并举宣传《条例》。将《条例》纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容和党校主体班课程，举办了两期《条例》培训班。充分利用网站和新媒体转载和推送《条例》相关内容，努力扩大宣传覆盖面和政策知晓率，营造了浓厚的舆论氛围。三是严格遵守落实《条例》。聚焦主责主业，着力改变“重审批、轻监管”和“百家推门一家顶”工作模式，将机构编制工作纳入巡察、审计等监督范围，形成监管合力。
二、着力提升机构编制管理制度化水平。一是制定政策规定。结合实际出台了《中共怀化市委印发<关于全面加强和规范机构编制工作的实施意见>的通知》，对机构编制管理、入编流程办理、公开招录（招聘）进行了规范，明确了机构编制事项审议的“五个环节”“五个是否”的标准，确定了机构编制报告、核查的时间和次数等。二是完善制度体系。制定了《关于进一步规范事业单位科级领导职数管理的意见》《怀化市市直机关部门职责分工协商协调实施办法（试行）》《关于实行机构编制规范性文件备案审查的通知》等，进一步健全制度体系，使机构编制管理有制可依、有章可循、更加科学规范。三是规范机关内部管理。先后修改完善了工作规则、学习制
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