山东潍坊青州市委编办多措并举 提升实名制管理服务水平

山东潍坊青州市委编办多措并举 提升实名制管理服务水平
为有效发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用,山东潍坊青州市委编办重点抓好总量控制、日常管理、数据应用三个环节,不断提升机构编制实名制管理水平。
  一、强化源头把关,严格总量管控。一是实行用编前置审批,单位进人必须由机构编制部门先行核准用编,再启动进人程序,办理入编手续,从源头上遏制超编进人。二是强化控编减编,把握“超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按需进人”原则,巩固超编人员消化成果,严控财政供养人员总量;编制动态调整坚持控制总量、限制增量、调控结合、增减平衡,把有限的编制资源用在刀刃上,确保各类编制不突破限额。三是强化领导职数管理,严格落实中央、省关于规范领导职数管理的文件精神,对领导职数实行集中统一管理,严格领导职数核定和调整,实行台账式管理,强化超职数配备领导干部监督检查。
  二、健全制度机制,规范日常管理。一是坚持“从严管理,规范程序”的原则,对现有制度全面梳理、修订完善,编印制度汇编,研究制定编委工作规则、编办工作细则,严格规范机构编制管理审批权限和程序。二是推进机关内部“最多跑一次”改革,逐项梳理部门间办事事项,编制办事指南和业务流程图,方便为各部门办理调编、明确领导

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