云南省普洱市突出“六个字”推动控编减编工作取得新成效
为认真贯彻落实中央关于严格控制机构编制和财政供养人员只减不增有关要求，云南省普洱市切实把控编减编工作纳入机构改革“后半篇文章”的重要内容，突出“统、法、控、减、调、实”六个字，结合各类机构改革，精简机构、盘活存量、用好编制，各类编制严格控制在总量内。
突出“统”字建机制。坚持全市“一盘棋”，高位推进控编减编工作。市委、市委编委领导带头履行第一责任人职责，实行控编减编工作编委负责制，明确党政主要负责人和部门“一把手”为第一责任人，强化职责分工、层层落实责任，形成了编委牵头抓总、编办统筹协调、部门协同配合、市县上下联动的控编减编工作机制。研究制定工作措施，围绕严控编制总量，采取杜绝超编进人、严禁事业单位人员进入机关、严禁经费自理事业单位人员调入财政拨款事业单位、严格工勤编制管理、从严控制编制使用及招录（聘）规模等7项硬措施，实现控编减编工作常态化制度化。
突出“法”字抓宣教。突出“编制就是法”的理念，以学习贯彻执行《机构编制工作条例》为主线，结合落实《云南省机构编制监督检查办法》以及《编委工作规则》、《编办工作细则》等规定，多形式加强政策宣传，在普洱日报、普洱政府信息网、普洱机构编制网等媒介对机构编制相关法规政策进行刊载解读，扩大公众知晓度。在全市机构编制系统开展《条例》专题学习月，通过1次培训、1次党课、1次交流、1次测评和1轮宣传，以点带面辐射各级各部门。把《条例》等纳入市委党校党政主要领导培训内容，在机构编制工作上统一思想认识，改变“一人挡门众人推”的局面，促进机构编制管理规范化。
突出“控”字把总量。规范机构编制管理程序，完善编制使用核准制度，人员进入实行部门联动机制，由组织、编制、人社、财政等部门联合审批
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