云南省昆明市西山区“三强化”持续提升机构编制法治化水平
为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，巩固党政机构改革成果，贯彻“编制就是法制”的要求，云南省昆明市西山区通过强化思想认识、制度建设和监督检查，持续提升机构编制法治化建设水平。
强化思想认识，把牢机构编制工作“定盘星”。抓牢“三个关键”学习宣传机构编制法规政策，一是“关键少数”带头学。将《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制报告制度实施办法（试行）》等法规制度列入编委会讨论学习内容，列入全区科级领导干部培训课程，发挥头雁效应，以上率下，深化对“编制就是法制”的认识。二是“关键部门”深入学。采取参加上级机构编制部门专题培训、集中学习研讨和专题测试等多种形式，组织全体人员系统学习《中国共产党机构编制工作条例》、《“三定”规定制定和实施办法》、《机构编制监督检查工作办法》等政策法规，把握好机构编制工作的“行动指南”。三是“关键岗位”广泛学。组织区属各部门分管领导及相关工作人员开展机构编制业务专题培训，同时结合日常管理加强宣传，强化“关键岗位”人员对机构编制法规政策的认识。
强化制度建设，构建科学规范管理“助推器”。通过建章立制，建立健全区委集中统一领导、优化协同高效、瘦身与健身相结合的机构编制管理制度体系。一是建立完善基本工作制度。制定印发《区委机构编制委员会工作规则（试行）》、《区委
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