山东省聊城市高唐县委编办狠抓“四个到位”构建机构编制实名制管理新格局
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为适应新常态下机构编制管理要求，探索“大数据+机构编制”管理新模式，高唐县委编办抓深抓细抓实“四个到位”，全面提升机构编制实名制管理水平，构建精准、实用、高效的机构编制实名制管理新格局。
一、抓“业务提升”到位，强化工作高效性。今年以来，高唐县委编办分批组织全县机关事业单位人员开展了机构编制实名制系统业务培训，并在系统的实用性、易用性及可操控性上下功夫，编制印发了操作指南。同时，通过机构编制工作交流群、电话、现场交流等方式，回应咨询、指导业务、收集建议、整改反馈，及时无缝推进实名制系统更新完善，实现了编办和各机关单位之间“亲密”“即时”“微距”的信息互通，切实提高了系统维护效率。
二、抓“数据录入”到位，确保信息规范化。为充分发挥机构编制实名制数据信息在机构编制管理工作中的基础作用，高唐县委编办印发了系统指标维护标准，按照“应填必填、及时准确”的原则，要求各机关单位对照指标认真做好实名制人员信息完善工作，编办专人全面复核完善机构性质、机构代码、行业类别、统一社会信用代码等重要信息。同时做好数据专项核查工作，对实名制系统中各缺失项进行查漏补缺，针对信息错填、漏填的单位，详细指出问题、说明原因，要求立即改正，打造准确规范、详实完备的基础数据库，确保实名制管理工作取得实效
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