湖南省常德市汉寿县委编办“三个提升”助推机构编制实名制管理步入新常态
为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，湖南省常德市汉寿县委编办突出“三个提升”强化机构编制实名制管理综合信息系统更新维护工作，助推机构编制实名制管理步入新常态，为管住、管好、用活机构编制资源筑牢坚实基础。
一是提升数据校核水平，筑牢信息精准常态。依托党政机构改革、机构编制统计、机关事业单位招录调配等重点工作，对实名制系统进行全面核查，认真梳理比对，查漏补缺，确保数据准确。按照“三定”规定，梳理完善实名制管理信息系统数据库单位名称、机构规格、人员编制、领导职数、内设机构、信用代码等信息，确保信息符合要求；按照上级批复台账，梳理核查涉改单位的机构台账、编制台账、领导职数台账，确保台账上传到位准确；按照个人档案、干部任命文件、人员转隶备案等资料，梳理核实人员身份证号码、民族、参加工作时间、学历、专业、照片、岗位类别等27项硬性指标信息，确保信息档案一致；从而建立与组织、人社、财政等部门的联动协作的工作机制，不断提升数据校核水平，突出实名制管理信息系统数据精准化。
二是提升动态维护力度，筑牢科学管理常态。专人专岗对实名制数据系统进行实时动态管理，依据机构改革方案和部门“三定”规定、编制事项调整文件和人员变动文件等，对机构设置、编制调整、职务变动
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