贵州省遵义市汇川区委编办“四点”融合纵深推进《中国共产党机构编制工作条例》贯彻实施
贵州省遵义市汇川区委编办聚焦机构编制法治化、刚性化约束管理，严格对标部门权责清单、底线清单，坚持抓实落脚点、把握着眼点、找准结合点、紧盯关键点“四点”紧密融合，推进《中国共产党机构编制工作条例》贯彻执行落地见效，进一步树立机构编制管理工作规范性、严肃性。
一是抓实落脚点，强化学习教育增动能。充分发挥办机关学习宣传《条例》的主观能动性，编印《条例》读物及释义辅导读物分发全办干部职工，办理日常机构编制业务同时加强宣传，营造学条例、用条例、守条例、宣条例的良好氛围。注重专题研讨学习和集体讲授学习，采取学前测试和学后测评结合的方式，现场讲学现场测试，以考促学，推进《条例》学习成效检验“实战化”，准确把握《条例》内容和精髓。推动《条例》纳入区委党校（区行政学校）教学课程，进一步凝聚管理合力，增强落实动能，树牢“法无授权不能为，法定职责必须为”的管理理念思维，全面提升领导班子及成员贯彻实施《条例》的水平和能力。
二是把握着眼点，嵌入管理体系严法治。突出法治化管理新要求，以《条例》为基本遵循做好机构编制“控、减、调、督”各项工作，构建编制资源统筹高效配置、职能职责划转调整、机构编制监督检查等各项工作联动衔接、协同融合的管理体系，打通
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