河南省洛阳市委编办“四抓四保”科学谋划机构编制工作
党政机构改革后，面临新时期机构编制工作的新特点和新要求，河南省洛阳市委编办采取多项措施，积极推动机构编制各项工作，为加快洛阳副中心城市建设提供有力的体制机制保障。
一是抓总量控制，保财政供养人员只减不增。洛阳市委编办积极采取有效措施，通过数据分析、实名制管理以及事中、事后监管等手段，明确控编目标、严格控制财政供养人员只减不增、强化机构编制实名制动态管理、加强机构编制实名制监管，为总量控制、控编减编提供了坚实保障；每年年初，洛阳市委编办会结合实际工作，制定年度用编计划，规范机构计划编制管理，加强源头管控，严守总量控制“底线”。
二是抓建章立制，保用编审核规范化。为进一步加强机构编制实名制管理，洛阳市委编办印发出台了《洛阳市机关事业单位机构编制实名制管理暂行办法》，起草了《市直机关事业单位进人用编审核办法》，加强了机构编制管理，规范了市直机关事业单位进人用编审核的流程，建立了用编审核制度；结合机构编制用编审核、机关和事业人员实名制信息管理等工作，定期检查各部门机构编制使用情况，使实名制监管成为常态化；同时依托实名制平台开展用编审核、定期核查、专项检查等工作，将审核渗透到机构编制管理的各个环节；积极健全机构编制部门与组织、人社
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