广州市越秀区委编办“三个三”全面提升机构编制法治建设水平
广州市越秀区委编办认真学习贯彻***法治思想，坚持把***法治思想贯彻落实到机构编制工作全过程，持续深化依法治办实践，不断提升机构编制管理科学化规范化法治化水平。
第一，“三强化”争做尊法学法守法用法的模范。
一是强化责任落实。建立“主要领导负总责、分管领导具体抓、综合科牵头抓、其他科室相配合，一级抓一级、逐级抓落实”的法治建设领导体系，将法治建设纳入办发展规划，与总体工作同部署、同推进、同督促、同落实。二是强化理论学习。办领导带头尊崇法治、敬畏法律，了解法律、掌握法律，2020年来组织10余次集体学法、学法考试活动，每季邀请法律专家讲授《民法典》、《优化营商环境条例》等4部法律法规，积极发动干部参加执法资格考试，组织“开展国家安全教育、增加国家安全观念”“运用法治方式优化营商环境”“深入领会民法典精髓要义，聚力基层治理改革攻坚”等主题党日活动，不断提升党员干部的法治意识、法治思维和法治能力。三是强化能力提升。将“依法行政能力”“遵纪守法”纳入干部考核体系重要指标，切实增强学法懂法守法意识。连续3年聘请法律顾问，为机构编制业务和机关日常管理等各项重点工作开展合法性审查，不断增强重大决策的科学性和合法性。
第二，“三从严”强化机构编制刚性约束。
一是从严把好机构编制政策法规关。牢固树立“编制就是法制”理念，将《中国共产党机构编制工作条例》纳入党（工）委（党组）理论学习中心组学习内容、党校（行政学院）教育课程，提升机构编制纪律意识。严格按照“五个是否”的标准对部门提出的机构编制事项进行合法性合规性审查和深入调查研究分析，从源头预防机构编制违纪违规行为发生。二是从严开展机构编制监督检查。组织全区各单位对“三超两
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