湖北省十堰市竹山县委编办多举措推行县级公立医院人员编制备案管理制度
为深化县级公立医院改革，破解当前事业编制资源有限对医疗卫生计生事业发展的束缚，充分发挥公立医院公益性质和主体作用，激发公立医院生机活力，湖北省十堰市竹山县委编办日前制定出台了《竹山县公立医院实行人员控制总量备案管理制度》。对县级公立医院实行人员总量调控、标准核定、实名统计、分类管理等管理模式，促进医疗卫生事业健康发展。
一、实行员额备案制管理和动态调整机制。改变公立医院人员编制的审批制管理，实行人员控制总量备案管理即员额备案制管理，对原使用事业编制人员实行“老人老办法”，新进人员纳入员额备案管理。按规定标准经县委编办备案同意的公立医院人员总额数，是财政部门核拨人员经费和公立医院设置岗位的参考依据。核准的公立医院总员额，根据医疗机构设置规划和公立医院工作任务变化情况进行动态调整。
二、落实实名制统计和编制结余收回制度。实行员额备案制管理的公立医院按年度在每年元月上旬将上一年底在岗人员名册报县委编办备案，并附人员聘用文件，确保实有人员不超备案总额。
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