云南省红河州蒙自市建立事业周转编制制度有效盘活机构编制资源
近几年，云南省红河州蒙自市逐步呈现出人员结构老龄化、专业技术结构断层、高层次高学历专技人才匮乏等现象，为有效解决蒙自市存在的困难短板，在编制资源紧缺、供需矛盾突出的情况下，蒙自市大力推进事业单位机构编制管理创新，盘活用好现有编制资源，提高事业编制使用效能，按照“控制总量、盘活存量、优化管理”的要求，以总量控制为前提，以动态管理为核心，探索建立事业编制周转使用制度，充分发挥机构编制服务发展的保障作用。
聚焦“问题短板”，创新编制管理。市委编办依据实名制信息数据平台，全面摸排事业单位在职在编人员年龄、学历、专业技术结构和未来五年退休人员情况等，并进行科学分析研判，寻找问题短板，突破固有的编制管理方式，制定出台了《蒙自市事业周转编制管理实施意见（试行）》，采取“人走编收、减一收一”的方式，专项用于人员结构性矛盾较为突
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