山东省临沂市莒南县委编办三措并举优化教育编制资源
为深入挖掘机构编制资源潜力，促进中小学教师编制资源的合理配置，山东省临沂市莒南县委编办在上级核定的中小学教职工编制总量内，坚持秉承严格管理与深化改革相结合、“瘦身”和“健身”相结合、盘活存量与创新管理相结合、统筹全局与重点保障相结合的工作思路，多措并举优化教育结构，壮大教师队伍，解决入学难题，保障教育事业良好发展。
一、盘活资源，动态控制。莒南县委编办从师资力量着手，对全县教育资源配置进行全面的研判分析，每年对教育系统进行调研座谈，核对数据，掌握各学校学生数、在职教职工人数、人员结构及编外用工等情况，做到“底数清、情况明”。根据中央编办《关于制定中小学教职工编制标准的意见》的相关规定，对中小学师生比进行测算，根据测算结果及教体局上报的统计数据，研究教师编制动态调整方案，将编制资源适当向教育资源缺乏的学校倾斜，确保教育力量的均
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