四川省南充市委编办“三聚焦三促进”强化机构编制实名制管理
近年来，四川省南充市委编办不断创新工作思路，积极采取有效举措，全面提升机构编制实名制管理水平，为市委、市政府准确掌握实名制数据提供了基础保障，为分析研判、科学决策发挥了参谋作用。
一、聚焦信息完善，促进实名管理精细化。一是夯实责任。认真学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》对机构编制实名制管理新要求，进一步压紧压实工作责任，在明确专门科室负责、专门人员经办、专机专网为载体的基础上，细化实名制系统上下编、台账管理、机构编制人员信息维护、机构编制统计等工作任务，做到责任清、任务明，实现工作无缝衔接，确保实名制管理工作落细落实。二是全面清理。根据机构改革情况和日常调整变动的机构编制事项，结合部门“三定”规定和机构编制文件依据，全面清理核实行政事业单位信息，准确掌握机构编制人员、领导职数等信息，同时，通过制发通知明确要求、统一口径，通过QQ工作群、微信、电话，及时沟通衔接、答疑解惑，相互校对数据，逐一清理核实相关信息，确保横向到边、纵向到底。三是及时更新。全面更新实名制系统中部门（单位）的16项机构信息以及行政编制、事业编制、工勤编制核定数和在编人数信息，对在编人员17项指标、编外人员8项指标进行完善；逐一完善核定领导职数、领导职务层次及在职数情况，确保准确反映到系统。同时，印发《关于完善机关事业单位在编残疾人员机构编制实名管理信息的通知》，首次将符合条件的在编残疾人员基本信息纳入机构编制实名制系统管理，有效填补了该项信息空白。
二、聚焦系统建设，促进业务办理信息化。一是强化培训。针对各地各部门具体负责实名制管理工作人员时有变动、机构编制实名制数据管理愈加精细化等情况，市委编办对9县（市、区）机构编制部门、部分市级部门相关人员进行了业务专项培训，详细讲解实名制系统操作步骤、操作内容、工作要求、数据口径、注意事项等内容，确保系统操作顺畅、信息准确规范
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