浙江嘉兴海宁市“三智融合”推动实名制管理精准高效
浙江省嘉兴市海宁市认真贯彻落实《条例》精神和上级要求，聚焦聚力适应整体智治要求，推动数字化转型，对照“快、准、全、严、勤、合”要求，不断巩固深化实名制管理成果，为海宁勇当“重要窗口”最精彩板块示范表率提供有力的机构编制实名制保障。
一、信息维护智慧化，夯实数据基础。一是让数据“跑”起来。建立300多名人事干部组成的管理员队伍，推进实名制信息录入“三天入账、每月算账、季度销账、年末报账”的“账房”管理模式，今年系统实时办理用编253件，出入编1743件，信息更新1.3万余条。二是让数据“准”起来。通过 “87+X”校验功能，精准校验实名制40余万条数据，及时发现并更正瑕疵信息3000余条次。今年共比对养老系统数据近8万条次，发现不一致信息100余条并逐一查明原因，属于实名制原因立即整改到位。三是让数据“全”起来。将实名制端口下放至全市300多家机关事业单位，定岗、定人、定责，确保端口下放无“死角”。编办内部建立实名制系统分工协作机制，实现用编、出入编、台账、人员信息等67项数据维护闭环管理，确保维护内容无“盲区”。
二、数字治编智控化，形成监管合力。一是强化机制管控。建立完善实名制内部全流程管理、责任追究、月报季评等机制，实名制覆盖至行政、事业、国资3万多人。二是强
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