杭州市富阳区委编办强“三性”夯实机构编制实名制管理基础
杭州市富阳区委编办围绕“机构编制信息准确性、实有人员更新及时性、日常监督管理规范性”，不断夯实机构编制实名制管理基础，为区委和区委编委有关机构编制决策提供可靠数据支撑，为打造现代版富春山居图提高机构编制保障水平。
一、把好源头关，确保机构编制底数准确。
一是建立信息更新“日清周结月查”制度。每日收录文件，每周整理文件存档，每月核对统计机构编制底数，同时备注说明变化情况，保障实名制信息及时更新。二是贯彻数据源头管理理念。建立“拟订文件人员复核完善数据” 的事后衔接机制，形成机构编制数据闭环管理，确保数据准确、口径一致，同时对重要事项、疑难情况进行说明，为实名制系统数据注入灵魂。三是问题数据“一核二审”。通过核查文件资料、科室间交叉审、疑难问题会审等方式，校对修正历史问题数据，将核心数据整理编印成册后供编委领导查阅。
二、核查常态化，督促各单位及时维护信息。
一是多手段校核单位录入字段。定期通过市级实名制系统中校验字段进行规范性校验和修正；
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