山东烟台龙口市委编办持续推进机构编制精细化管理
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在机构编制管理工作中，烟台龙口市委编办注重从细节入手，通过定岗定责、完善程序、实名制动态管理、数据支撑等手段，全面提升机构编制管理精细化水平，切实维护机构编制管理的严肃性、权威性、科学性。
一是细化工作目标管理，切实做到定岗定责。进一步修订完善机构编制日常管理、岗位目标责任制考核等制度，按照目标化管理的模式，对管理任务目标细化分解，明确具体措施、完成时限、考核指标，建立起“定目标、定任务、定时限、定责任、定考核、定奖惩”的“六定管理法”，卡实责任科室和岗位主体，做到任务明确、措施到位、责任到人。
二是细化工作办事流程，切实做到程序严谨。按照“空编按需进、超编不得进、满编先出后进”的原则严格用编
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