内蒙古包头市青山区委编办“三项举措”强化机构编制管理
为进一步做好2020年度机构编制管理工作，内蒙古包头市青山区委编办在狠抓业务上做文章，在强化管理上求突破，用心种好机构编制管理“责任田”。
一、明确要求，增强机构编制工作的责任意识
为进一步维护机构编制工作的严肃性、权威性，该办不断强化机构编制工作者责任意识，推动全区机构编制工作发展。一是坚持政策学习和党性教育相结合。用理论学习带动业务学习，不断推动机构编制政策法规在日常工作中的贯彻落实。二是坚持规章制度和绩效奖惩相结合，用规章制度对每一名机构编制工作者进行量化考核，考核过程做到“公开、公正、透明”。三是坚持管理监督和追责问责相结合。编办定期开展作风纪律集中整顿活动,对机构编制队伍中存在的纪律不守、规矩不懂、作风不硬、态度不端、业务不强、能力不高、工作不实、做事不精、配合不够、担当不强等突出问题进行坚决查改，切实做好职责范围内监督管理。
二、创新学习，提高机构编制队伍的工作能力
为加强机构编制管理，该办敢于担当，真抓实干，切实提升编制队伍的工作能力。一是提升综合业务能力。加强学习
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