济南市长清区坚持“五个结合”扎实做好机构编制管理工作
济南市长清区委编办主动适应新时期机构编制工作的新形势新要求，坚持“五个结合”，牢固树立创新理念，以制度建设为总抓手，强化措施狠抓管理，有力地提升了全区机构编制管理工作水平。
一、与推进重点领域改革相结合，持续巩固机构改革成果。重点调整优化了自然资源、生态环境、农业农村、市场监管、应急管理、医疗保障等职责，理顺了省级自然保护区、农村宅基地等管理体制，建立了符合我区高质量发展需要的职责体系。围绕全力补齐疫情防控短板，对全区疾病预防控制体系进行重新规划，调整优化了疾病预防控制、重大疫情防治体制机制，完善了机构设置和职能配置，优化了中医药管理机构设置和职能体系；围绕建立应急物资保障体系，明确了区政府部门应急物资保障职责分工，完善了各政府部门在应急物资保障中的协调配合机制；围绕完善非公有制经济发展体系，成立了区促进非公有制经济发展工作领导小组，完善了非公有制经济发展体制。切实做到了区委的重大决策部署到哪里，推进到哪里，机构编制工作就跟进到哪里、保障到哪里。
二、与全区中心工作相结合，统筹用好各类编制资源。坚持“瘦身”与“健身”结合，统筹使用各类编制资源，推动编制资源向中心工作、重点攻坚和基层一线倾斜。整合广播、电视、报社职能，组建区融媒体中心。围绕教育、卫生、交通、医疗等领域群众反映强烈的突出问题，新设立长清区玉麟小学、第三实验小学、博园小学、天一路幼儿园等4所学校。深化推动改革和创新创优，积极推动济南经济开发区改革，建立了精简高效的开发区管理体制。深化推动优化营商环境，动态调整部门权责清单。扎实推进部门流程再造，探索建立了权责清单、职责边界清单、内设机构工作任务清单。围绕新旧动能转换、精准扶贫与乡村振兴、教育卫生等重点工作对高层次人才的需要，挖掘现有编制资源，妥善处理严控总量和统筹保障之间的关系，优化机关事业单位用编进人工作流程，及时下达用编进人计划，保障公费师范毕业生安置、中小学教师招聘、高校优秀毕业生引进、军队转业干部和退役士兵安置、公务员招考等用编进人需求，加强为全区干部队伍建设和人才引进工作提供了坚强的机构编制保障。
三、与事业单位监管相结合，提高事业单位服务水平。建立事业单位登记审核机制。建立了“事业单位申报、主管
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rlxzw.com/72921.html
