湖南省永州市新田县委编办发挥机构编制保障作用 助力人才工作发展
近年来，湖南省永州市新田县委编办精准发力，发挥编制资源在人才强县中的支点作用，驱动人才高质量发展，服务社会经济大局。
一、在统筹谋划上发力，增强人才用编“精度”。一是精心谋划，为聚才兴县搭“台子”。综合分析研判年度人才引进、自主招聘、定向培养编制需求情况，提前做好编制规划，增强编制保障前瞻性。按照“总量控制、动态调整，单列管理、专编专用，人留编留、人走编收”原则，建立“人才专项编制池”，统筹使用。二是精准核编，为聚才引智探“路子”。根据“一部一方案”管理方式，深入各部门调研编制使用情况，需使用“人才编制池”的，必须专项申请，经部门（单位）党委（党组）集体讨论研究同意，明确申请数量和编制结构，报县委编委研究审批。三是精准回收，为筑巢引凤腾“位子”。2022年，根据公开招聘、人才引进实际招录情况，及时回收剩余编制至县编制库，用于保障下一批次人才引进需求。同时，按照“精简高效”原则，全县精简合并机构5个，撤销机构1个，收回撤销机构空编20个,确保编制“核得出去、收得回来”。
二、在优化资源配置上发力，提升人才聚集“密度”。一是推动人才向民生福祉领域聚集。坚持“急需实用、高精尖缺”原则，编制使用重点向医疗卫生、教育等民生领域倾斜。2022年，引进教师、医卫紧缺专业人才20人，招聘教育、卫健系统等专技人才200余人
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