江苏省连云港市灌南县学好活用《条例》强化机构编制监督管理刚性约束
近年来，江苏省连云港市灌南县委编办将学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》作为年度学习教育的重要内容，立足县情实际推进机构编制法定化，最大限度地管住管好用活机构编制资源。
一、实现部门权责管理清单化。该县牢固树立“编制就是法律”的意识，推进机构编制管理法制化，通过部门“三定”规定，实现权责清单化管理。对标《江苏省行政权力事项清单调整汇总表》，部署实施县直部门权力清单动态调整，实现县发改委等13个部门动态调整权力事项81项（其中调整46项、新增13项、取消22项）。同时，在吃透省市工作要求的基础上，以省委编办印发的《关于印发赋予乡镇（街道）经济社会管理权限指导目录的通知》为指导，梳理拟下放各镇集中行使的行政许可及公共服务类事项46项，行政处罚类事项323项。
二、推动编制资源配置最优化。该县严格执行《条例》规定的机构编制管理权限和程序，严控机构规模和财政供养规模，做到促发展、守红线“两手抓”。一是向保障发展上倾斜，提请召开县委编
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