主动担当 切实履职 山东潍坊昌乐县全面开创机构编制工作新局面
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山东省潍坊市昌乐县委编办认真践行***总书记重要讲话精神，深入抓好《中国共产党机构编制工作条例》贯彻落实，主动担当作为，切实履职尽责，全面开创机构编制工作新局面。
一、紧紧扭住加强党的领导这一主线，唱响机构编制工作“主旋律”。坚持和加强党对机构编制工作的集中统一领导是贯穿《条例》始终的一条主线，也是机构编制工作必须遵循的第一原则，要切实把加强党的领导贯穿到机构编制工作的各方面和全过程。该县坚决落实编委编办体制调整各项任务，严格执行编委“一支笔”审批和归口管理有关规定。出台《中共昌乐县委机构编制委员会工作规则》，明确县委编委是县委议事协调机构，在县委领导下开展工作。同时进一步规范日常用编进人程序，把党管机构编制落到实处。为规范用编程序，严格在编人员调动，接到单位使用编制申请后，在15个工作日内依据进人单位编制空余情况，提出初步意见。每季度汇总各单位用编材料，提报县委编委会研究。编委会后5个工作日内，函告相关单位按程序办理调动手续。2019年，对93个日常用编进人计划履行了编委会议程序进行研究，把党管机构编制落实到具体工作中。
二、紧紧扭住不断完善党政机构职能体系这一目标，立起机构编制工作的“方向标”。***总书记强调，深化党和国家机构改革要坚持“优化协同高效”原则。这要求我们必须把转变和优化职能作为关键，在转变职责上不仅改头换面，还要脱胎换骨、既“物理变化”，又要发生“化学反应”。一是持续做好机构改革“后半篇文章”。印发《昌乐县政府部门权责清单》《昌乐县政府部门职责边界清单》《昌乐县明晰县乡职责规范“属地管理”主体责任和配合责任清单》等“三张清单”，进一步厘清部门职责，健全部门间协调配合机制，构建起了系统完备、科学规范、运行高效的政府职能体系。二是积极推进公益类事业单位改革。着力优化布局结构，加大“小弱散”事业单位撤并和职责相同相近事业单位的整合力度，推动事业资源均衡配置。根据要求，尽快建立公益类事业单位台账，对不同层级、类别、系统的事业单位进行分类登记，形成改革基础性材料。三是加快推进政事分开、事企分开、管办分离。出台《昌乐县园林体制改革实施方案》《昌乐县环卫体制改革实施方案》，将政府直属县市政公用事业发展中心承担的园林、环卫公益服务职责推向市场，组建昌乐县园林工程有限公司和昌乐县昌洁环卫有限公司2个国有企业。撤销县盐务局，将盐业行业管理和行政执法权移交政府工作部门，组建昌乐县昌盛盐业有限公司。将有关政府部门承担的城市建设、投资开发等职责推向市场，组建山东宝城建设投资集团有限
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