河南省商丘市委编办三点着力 夯实基层一线人才基础
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为深入贯彻落实***总书记在全面深化改革委员会第六次会议上的重要讲话精神和《河南省人才工作领导小组印发<关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干措施>的通知》精神，河南省商丘市委编办创新事业编制管理，建立人才编制库运行机制，加大“减县补乡”调剂力度，完善人才培养吸引流动和激励保障机制，鼓励引导人才向艰苦边远地区和一线流动，夯实基层人才基础。
一、开辟绿色通道，着力保障发展需求。立足商丘市经济社会高质量发展对高层次创新型人才的编制需求，秉持“特殊人才、特事特办、人编对号、人留编留、人去编销”的工作思路，遵循“严控编制、不控人才”的原则，探索建立编制管理与引进人才相适应的人才编制库运行机制，进一步规范人才编制使用范围，简化人才编制使用程序。为满编或超编事业单位引进人才使用人才编制开辟绿色通道，根据用人单位的编制情况和引进人才情况“一事一议”“特需特办”，随时受理、一次办好。
二、优化资源配置，着力健全管理机制。以加强基层农村中小学教师队伍建设为目标，联合教育、财政、人社等部门印发了《关于进一步加
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