山东省济宁市兖州区委编办用好“调”字诀 积极发挥机构编制资源配置效益最大化
山东省济宁市兖州区委编办立足区情实际，从“调”字入手，紧跟大势、紧扣大局、紧抓大事，多措并举做好机构编制管理工作，从体制机制上为抓改革、促发展、优民生提供有力保障，努力实现机构编制资源配置效益最大化。
一是调整机构设置。持续巩固机构改革成果，根据机构改革后部门职能运转的实际，进一步调整职能部门的机构设置和职能职责。全面加强安全生产机构编制资源配置，进一步明确安委会办公室工作由应急局具体科室承担，为区直行业主管部门及各镇街明确设置安全监督管理工作机构，为工业园配备专职人员，压紧压实安全生产监管职责。深化镇（街道）行政管理体制，限额内统筹设置工作机构，明确镇（街道）职能，赋予镇（街道）“五项权力”，推进执法重心下沉，完善派驻机构管理，推进镇（街道）赋权增能减负。
二是调顺体制机制。积极推进工业园区体制机制改革。推进“党工委（管委会）+”体制和管委会瘦身强体，全面做好工业园区机构设置、职能配置、编制调整等工作，建立“工业园区吹哨，属地单位报到”工作机制，从体制机制层面推动工业园区提速换挡、转型升级。健全完善疾病预防控制、重大疫情防控救治体制机制，调整完善公共卫生管理、疾病预防控制等机构职能配置，进一步加强疾病预防控制中心力量配备；创新中医药管理体制机制，加强机构
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