注重制度重塑 强化协同高效 宁波市委编办推进机构编制管理服务改革创新
浙江省宁波市委编办以整体智治理念探索机构编制管理新方法和新载体，建设“数字编办”综合应（机构编制实名制系统），聚焦业务协同联动、智能分析应用、全程预警监控、线上质效评估，着力强化部门协同、整合数据资源、优化运行流程，有效提升了机构编制管理服务智能化、精准化、便利化水平。
一是以完善机制为龙头，强化业务协同。聚焦多跨协同场景应用开发建设，着力推进机构编制实名制系统内外部、纵横向的高效协同。重塑业务流程，围绕“动议、论证、审议决定、组织实施”四个环节，重新梳理数据关系网络，将审批程序、审查要件、环节时限、权限责任等要素拆分到最小单位，落实全过程线上运行，实现部门单位机构编制事项在线申请和编办职能处室合规性审查、线上初审、评估分析、审议结果在线反馈。完善协同机制，打通“数字编办”平台与公务员事业人员职业生涯全周期“一件事”平台的数据接口，优化组织、人社等部门业务所涉及的机关事业人员出入编申请、审批程序，实现用人单位一次申请、所有经办部门网上同步办理，最大限度减少办事环节，缩短办理时限。
二是以数字改革为牵引，强化数据归集。完善机构和人员管理信息标准，在覆盖市县乡三级、服务党政机构和事业单位的机构编制核心数据库基础上，推进同上级编办系统数据的有序衔接、有机融合，并进一步汇聚整合权责清单数据、事业单位
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