山东省东营市东营区委编办落实“三个加法”提高机构编制实名制管理水平
为充分发挥机构编制管理的基础性作用，山东省东营市东营区编办通过优化服务，跟踪管理，强化检查，确保机构编制实名制数据精准性，着力提升机构编制实名制管理工作的科学化、规范化、精细化水平。
一是“明白纸”+“云答疑”，提供“店小二”式服务。编制《东营区机关事业单位人员出入编办理流程》《机构编制综合管理信息系统操作指南》，对办理各类手续需提供的材料及流程进行详细解读，机构编制实名制数据维护要求和操作步骤一目了然，基本实现了线下业务“一次办”，线上业务“马上办”，进一步提高了办理效率。积极畅通各类答疑渠道，各部门单位在实名制数据维护中遇到问题时，既可以通过电话咨询，又可以通过网上咨询。同一个问题集中解答，通过图文并茂的形式直观的体现解决步骤，形成良性互动，提高了问题解决效率，突破了时间、空间限制，实现随时随地“有问即答”。
二是“动态调整”+“问题台账”，实行“清单式”管理。编制机构调整变化清单和人员调整变化清单，详细记录机构、编制、领导职数和实有人员变化情况，并根据机构编制文件、干部任免和工资联审等情况进行动态调整。每月以变化清单为依据，校对机构编制管理台
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