山东潍坊诸城市委编办扮好“三种角色” 推动机构编制实名制管理科学化规范化
为进一步提升机构编制实名制管理工作的科学化和规范化,山东潍坊诸城市委编办不断创新举措,将实名制系统用于机构编制管理的全流程,从核准计划到入库管理,进行上下联动、环环相扣的全面管理,实现了机构编制实名制管理的严格管控、全面精准和公开透明。
一是精准管理、规范程序,做好“职业人”。进一步完善实名制工作责任制,细化责任分工,切实落实即问即办首问负责制、限时办结制等各项制度,及时办理用编、入编、核减、划转等业务。严格遵守《条例》及相关政策制度规定,进一步规范机构编制管理和核准的程序,紧盯关键环节,堵住过程漏洞,在总量控制的前提下,实行“职能有转有变、机构有设有撤、编制有增有减、人员有进有出”的动态管理办法,入编前做到编制、材料、信息“三核对”,确保管理从严、程序规范、有据可查。同时,自觉接受各单位监督,有效促进机构编制实名制管理工作在阳光下健康运行。
二是精准调整、实时更新,做好“明白人”。安排专人负责实名制数据库的调整工作,坚持“一变动一调整”的工作原则,及时根据干部调整、人员
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