江苏省镇江市打好组合拳 创新挖潜保障教育事业发展
近年来，江苏省镇江市不断加大事业单位改革力度，创新管理方式，优化资源配置，深化教育体制综合改革，构建更加优质均衡的教育公共服务体系，持续推进教育事业高质量发展。
一是借力专项改革扩容提质，提高教育领域机构编制资源供给能力和水平。全面完成承担行政职能及从事生产经营活动事业单位改革，将收回的机构编制资源，重点用于加强基础教育等公益服务领域建设。进一步巩固事业单位改革成果，不断提高事业单位“控制总量、盘活存量、优化结构”管理水平，加大对各类“小散弱”事业单位优化整合力度，围绕教育等公益事业可持续发展需求，进一步提高机构编制资源供给水平。
二是深化教师“县管校聘”改革，推进优秀教师资源更加均衡配置。全面深化新时代教师队伍建设，在县级改革试点基础上，率先制定市属学校教师“县管校聘”管理改革工作实施方案，推动教师“县管校聘”改革从试点运行到全面覆盖，深层次打破教师交流轮岗体制机制障碍，合理确定义务
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