山东济宁曲阜市委编办聚焦关键创新运用“三步走”工作模式 全面构建新时代机关职能运行监管体系
山东济宁曲阜市委编办坚决贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，全面增强机构编制工作的严肃性、权威性和约束力，聚焦机关职能运行监管内容、监管方法、结果运用等重难点问题，按照“四张清单立基础、日常监管看成效、职责界定防推诿”三步走工作模式，积极探索新时代机关职能运行监管方法，构建更加完备的机关职能运行监管体系。
一是完善“四张清单”，夯实监管基础。建立起包括《权责清单》、《职责边界清单》、《职责任务清单》、《工作任务清单》在内的“四位一体”清单框架，将清单落实情况纳入机关职能运行监管体系，按清单评价，依清单问责，为机关职能运行监管提供了制度支撑。以建立权责明晰的政府部门管理体制为目的，持续完善《权责清单》，曲阜市政府部门权责清单共有事项5185条，统一了省、市、县三级权责事项的名称、类别、编码和设定依据，实现“三级四同”；以解决部门间推诿扯皮问题为目的，高标准运用《职责边界清单》，在清单编制过程中把与群众利益密切相关的审批、医疗、环保、食品安全、市场监管等重点领域纳入其中，分类分条明确部门职责，强调划清职责边界后明确职责分工，实现了“法定责任必须为”；以明晰职责任务为目的，编制《职责任务清单》，组织纳入编制范围的28个政府部门进行职责任务清单编制，分解主要职责和内设机构职责778条，分解内设机构工作任务2256项，编制工作流程图1875张、工作规范1755项，建立顶格领导制度、工作专班制度共计94个，确保各项工作“件件有着落，事事有人干”；以持续问效为目的，探索建立《工作任务清单》，每年3月下旬，向被考核部门下发通知，获取本单位条目式年度工作计划，并对报送计划进行审查，作为年终工作问效依据。建立年度部门单位工作职责履行情况调度表并分别在8月份和12月份进行现场调度，将调度结果作为年终考核主要标准，倒逼部门单位重点工作出实效。
二是运用“三种方法”，加强日常监管。常态化开展机关职能运行“双随机、一公开”抽查，确定每年在5月、8月、11月开展机关职能
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