山东潍坊寿光市委编办以指标促监管 下好机关职能运行监管“一盘棋”
为从根本上提升机关职能运行监管质效，山东潍坊寿光市委编办创新思路，精准发力，科学设置监管指标，着力构建“核心+印证+负面”的监管指标体系，推动部门运行流畅、履职到位。
一是下好“关键棋”，以核心指标力促部门高效履职。立足部门职责，综合考虑行业特点、岗位性质、人员力量等因素，定实定准机关事业单位职能运行监管核心指标。将核心指标细化为职责任务完成情况、权责清单、属地管理清单、职责边界清单等4个二级指标，“三定”规定确定的职能任务完成情况、依照权责清单履职情况、按照属地管理主体责任和配合责任清单履行职责情况等11个三级指标。逐项制定评价标准，明确加减分值，尤其加大扣分力度，如职责任务完成情况指标中，未按时间节点完成工作目标的，存在一项扣5分，上不封顶。督促部门“挂图作战”，提高工作效率，严格按照时间节点完成相应工作任务。
二是下好“创新棋”，以印证指标力促部门争先创优。创新引入印证指标，实行“印证式”监管，通过印证对比，更加客观真实地掌握部门运
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