四川省遂宁市委编办多措并举深入学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》
2019年以来，四川省遂宁市委编办深入学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，学深悟透精神实质、核心要义，健全完善运行机制、业务流程，统筹抓好深化改革、创新管理等工作，以学习成果高质量转化推进机构编制工作高质量发展。
一、勤学善思，夯实政策“根基”
（一）系统深学。坚持集中学习、自主选学相结合，将《条例》列入年度学习教育计划，充分利用室务会、理论中心组学习会、干部职工会，以及各党支部“两学一做”学习教育集中学习会等平台，组织开展专题学习会10余次，分层分类、原汁原味学习《条例》，加强自主选学督导，确保《条例》精神实质入脑入心，切实增强党员干部政策水平、业务素养。
（二）专题解读。深化“机构编制大讲堂”活动，选派监督科（政策法规科）业务骨干，围绕《条例》的出台背景、主要内容和特点、应该把握的关键环节等方面深入解读《条例》，引导全体党员干部进一步准确把握其核心要义。利用“遂宁机构编制”微信公众号和QQQ等平台，刊载转发《条例（释义）》权威解读20余期，着力营造学习贯彻《条例》的浓厚氛围。
（三）广泛研讨。组织召开“学条例、用条例、守条例”学习研讨会议，全体党员干部紧密联系工作实际谈认识、讲体会、提建议。举办“全市机构编制系统业务能力提升培训班”，精心设置“专题发言”“交流探讨”“答疑释惑”等环节，进一步强化对《条例》的理解把握，增强贯彻落实《条例》的思想自觉和行动自觉，不断提升做好机构编制工作的能力和水平。
二、建章立制，完善制度“补丁”
（一）运行规范化。认真落实《条例》关于机构编制工作领导体制的相关规定，及时按程序组织修订完善市、县两级编委《工作规则》和编办《工作细则》，明确了机构设置、职责任务、会议制度、报批审批流程等方面内容，促进机构编制工作规范化运行。
（二）流程精细化。组织研究制定《遂宁市机构编制工作操作指南》，针对机构改革、机构编制事项调整、园区机构管理、编制职数日常管理、事业单位登记管理、网上名称管理、权责清单调整等具体工作，细化分解动议、论证、审议决定和组织实施各环节办理程序和操作要求，确保《条例》落地落细落实。
（三）联动常态化。健全机构编制与组织人事、财政等部门的协同配合机制，制定《遂宁市市直机关事业单位机构编制实名制管理实施细则》，建立《机构编制实名制信息共建共享清单》，完善机构编制与各部门（单位）之间的信息反馈机制，进一步强化机构编制、人事调配、经费核拨等工作闭环管理，充分发挥机构编制在财政供养人员管理全流程中基础性作用。
三、笃行实干，鲜明工作“导向”
（一）问题导向抓调研。积极倡导和坚持调查研究，
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rlxzw.com/73539.html
