青岛市城阳区委编办“四个做好”推动机构编制报告工作落地落实
为全面贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，按照中央编委关于建立机构编制报告制度的部署要求，青岛市城阳区委编办提前谋划，迅速行动，扎实做好学习领会、制度建设、统筹结合、督导检查四个方面工作，着力把机构编制报告制度落细落小，落到实处。
一、深入学习领会，正确把握精神实质。中央编委《机构编制报告制度实施办法（试行）》印发后，按照省委、市委编办工作部署，城阳区委编办立即召开专题会议研究学习，全面把握机构编制报告制度的精神实质、深刻内涵和总体要求，第一时间向区委编委领导报告，纳入区委编委议事议程，认真研究贯彻落实意见。及时向区直部门单位、各街道印发通知，围绕“向谁报告、报告什么、怎么报告”这一主线，加强对本部门（单位）机构编制报告制度实施工作的组织领导、统筹协调和督促落实，增强各级领导干部“编制就是法制”的意识，切实把思想和行动统一到***总书记关于机构改革和机构编制工作的重要论述精神及中央和省、市编委有关部署要求上来。
二、加强制度建设，着力保障制度供给。拟定机构编制报告制度实施细则，进一步明确机构编制报告的指导思想、实施范围、主要内容和程序步骤等，压实细化各级各部门报告主体责任，为推动重大改革任务落实落地和规范机构编制管理奠定制度基础。坚持把机构编制问题整改落实摆在重要位置，将“巡视巡察、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计和监督检查指出的机构编制问题整改落实情况”纳入报告范围。坚持全区“一盘棋
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