青海省海南州委编办“四个到位”全面提升机构编制统计信息工作水平
近年来，青海省海南州委编办认真贯彻执行机构编制管理相关规定，坚持“四个到位”，不断夯实工作基础，全面提升机构编制统计信息工作水平。
一、制度执行到位。一是坚持依法依规统计。海南州委编办坚持“两会一规定”的统计工作制度，即统计布置培训会、数据审核汇总会及《机构编制统计工作规定（试行）》，严格对照要求开展统计工作，认真抓好数据源头质量关。统计布置会要求各县编办、监督检查科签订《机构编制统计数据承诺书》，杜绝数据造假行为。各县编办上报数据除填报人、办领导审核外，汇总前州委编办组织各县之间进行一次交叉审核，互相把关，对填报不规范，数据不准确的当场纠正修改，否则不予接受汇总数据。通过实施数据交叉核验工作机制，确保上报数据的真实、准确、完整。二是进一步规范用编审核程序，认真做好各类进人用编审核工作，严守机构编制“底线”，不越机构编制“红线”，经州县编办共同努力，有效控制了海南州编制总量的增长，在保障重点领域和单位需求的同时，总体实现了财政供养人员只减不增的目标。
二、工作落实到位。一是年报统计更加高效。根据省委编办数据年报通知要求，及时召开全州机构编制统计汇总审核会，采取以会代训的方式，边统计边培训，通过机构编制年报统计和实名制网络管理系统，高效、精准完成了年度机构编制年报统计工作。二是坚持“控制总量、盘活存量、保障重点、合理用编、科学预测、留有存量”的原则，保障编制资源得到有效利用。按照《年度全省公务员
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