青海省西宁市大通县委编办“严”字当头 “实”处着力 推进《中国共产党机构编制工作条例》落地见效
《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）对党集中统一领导机构编制工作作出制度安排，为新时代机构编制工作提供了基本遵循。近年来，青海省西宁市大通县认真学习贯彻***总书记关于机构编制工作的重要论述，持续加强党对机构编制工作的集中统一领导，全力推动《条例》落到实处、见到实效，促使机构编制工作科学化、规范化、法制化水平不断提升。
一、坚持党的集中统一领导，推进工作优化协调高效。
《条例》明确要求，机构编制工作要坚持党管机构编制原则和优化协同高效原则，2019年党政机构改革中，大通县从改革方案拟定、机构设置、职能调整等工作始终把加强党的全面领导落实到各方面、各环节，着力推进党政机构、职能优化、协同、高效。县级主要机构设置及其职能同市委、市政府机构保持基本对应，确保上下贯通、执行有力。通过调整优化县委议事协调机构和相关职能部门的机构设置及职能配置，进一步建立健全和优化了县委对重大工作的领导体制机制，加强了县委职能部门的统一归口协调管理职能。
二、落实“归口管理”政治要求，完善机构编制工作机制。
坚持党对机构编制工作的集中统一领导，要求进一步提高政治站位，着力优化工作机制。一是牢固树立“归口管理”意识。县委编办与县委组织部联合成立党支部，进一步理顺了党组织关系，主动对标组织口标准，培育组织口作风，切实筑牢组织口意识。二是修订完善《工作规则》。根据《条例》相关规定，参照省、市工作经验，重新修订了完善县委编委《工作规则》和县委编办《工作细则》，为推进全县机构编制管理工作更加规范、有序地开展提供了依据和遵循。三是完善协调联动机制。建立大通县机构改革和机构编制管理工作联席会议制度，有效促进部门间协调联动，形成工作合力，显著提升了工作效率。
三、全方位多层次宣传《条例》，强化机构编制法定意识。
《条例》是制度治党、依规治党的重要内容，是新时代机构编制工作的
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