江苏省徐州市云龙区委编办“四位一体”矩阵式持续提升机构编制法治化水平
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为进一步落实党管机构编制原则，做好新时代机构编制工作，江苏省徐州市云龙区委编办立足实际，以学习宣传、规范创新、日常管理、监督检查为抓手，持续推进机构编制法定化建设。
一、以“学讲考宣”促“入脑入心”，筑牢思想“堤坝”。一是理论系统学。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展解放思想大讨论，深入学习***总书记关于机构编制工作的重要讲话、重要批示，切实强化理论武装。二是理论层层讲。以学通弄懂《中国共产党机构编制工作条例》为抓手，以深刻领会***新时代中国特色社会主义思想内涵为主线，采取领导干部带头领讲、普通干部交流发言等方式，每两周进行一次集中学习。三是条例重点考。定期开展《中国共产党机构编制工作条例》《江苏省贯彻<中国共产党机构编制工作条例>实施办法》等学习问答活动，提升干部学习积极性。四是条例积极宣。扎实开展学习培训，积极推进将《中国共产党机构编制工作条例》纳入区委党校主体班次教学安排，引导全区党员领导干部准确把握《中国共产党机构编制工作条例》明确的重大原则、主要内容和核心要义。
二、以“规范创新”促“程序法定”，扎好制度“篱笆”。一是以《条例》为基准，结合全区实际修订《中共徐州市云龙区委机构编制委员会工作规则》和《中共徐州市云龙区委机构编制委员会办公室工作细则》等工作制度，明确编制工作要遵循坚持党对机构编制工作的集中统一领导和坚持推进机构编制法定化为原则，明确工作机制、请示报告、会议制度、公文处理等制度，以明晰的制度保障编制工作高效运行。二是根据党对重大工作领导要求，健全“三张清单”管理制度，即完善部门权责清单、职责边界清单、工作任务清单。印发《关于调整区农贸市场管理职责相关事项的通知》《关于区农业农村水务局职责调整的通知》等文件，进一步明确相关部门具体任务、岗位责任、流程标准，以实现“三定”规定
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