山东省济宁市汶上县委编办“起、承、转、合”着力加强机构编制信息化建设
近年来，山东省济宁市汶上县委编办以建设“智慧编办”为契机，以完善机构编制实名制系统为抓手，利用“起、承、转、合”新模式，为机构编制信息化建设注入新动能。
起—-推进信息化建设是提高机构编制工作精准性、科学性的必要支撑，汶上县委编办充分认识信息化建设的重要性、紧迫性，在党建领航、大局观念、宣传教育上下足功夫，树立信息化建设新标杆。一是党建领航，牢固树立业务工作与党建工作“一盘棋”的思想，筑牢“四个意识”政治高线，以《中国共产党机构编制工作条例》为总遵循，以部门“三定”为生命线，贯穿于信息化建设全流程中。二是强化大局观念。充分认识到加强机构编制信息化建设是大势所趋，对统筹全县机构编制资源、推进治理体系和治理能力现代化具有重要意义，树立“互联网+机构编制”创新理念，不断借鉴吸收先进地区做法，在推动机构编制数据全面性、及时性、准确性上下大功夫，提升实名制业务水平和数据分析研判能力。做好事业单位改革期间的数据保密工作。三是重视宣传教育。通过公众号开设专栏、召开培训会等方式，利用对机构编制信息化建设工作进行解读，让广大干部群众了解相关工作。
承—-进入“十四五”，站在新的历史起点，给机构编制信息化建设提出了更高的要求。承上启下开好局、谋新篇，围绕完善机构编制实名制数据库，着力提升机构编制实名制数据质量，优化出入编业务流程，为步入“智慧编办”建设新阶段夯实基础。一是明确责任分工。按照“专人专号，专号专管”的原则，由机构编制实名制中心两名工作人员专职管理实名制信息系统和机构编制台账，对全县数据信息负总责，各部门（单位）明确一名实名制管理员维护本单位系统，建立微信交流群对工作答疑和督导。二是定期动态调整。强化事中事后监管，采取“0+5+5”的工作模式，收到机构编制科最新机构编制文件后，第一时间在实名制系统中对涉改部门（单位）机构编制信息、领导职数等进行调
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