江苏省镇江市“五个一批”不断提高事业机构编制管理水平
近年来，江苏省镇江市在高质量完成行政类、经营类事业单位改革的基础上，按照“严控总量、有减有增、保证重点、服务发展”的原则，创新实践事业单位“五个一批”管理模式，不断提高机构编制管理水平。
一是“优化整合一批”。对功能萎缩、分散重复设置、职责交叉重叠的“小散弱”事业单位，加大优化整合重组力度。对仅为机关提供辅助服务或技术支撑的事业单位进行综合设置，提升整体服务保障效能，腾出更多资源用于面向社会提供公益服务。
二是“清理撤销一批”。全面梳理不正常运转的机构，了解机构历史及现状，对职能消失、无历史遗留问题的会同主管部门撤销，对有编外人员、仍实际运行的，将提供的公益服务职能整合至本系统内其他事业单位。
三是“剥离转型一批”。对事业单位职责任务进行深度全面梳理，将实际业务流程涉及一些行政职能的事业单位，以及涉
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