山东聊城临清市“四进”发力加快机构编制法治化进程
为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，山东聊城临清市不断加大《条例》学习宣传力度，坚持目标导向，分类精准施策，开展各具特色的宣传学习活动，以“四进”助推《条例》落实，加快机构编制法治化进程。
一、加进理论学习中心组学习内容里，高位推进《条例》学习
临清市高度重视《中国共产党机构编制工作条例》的贯彻落实，自上而下高位推进《条例》学习工作。临清市委召开常委会集中学习了《条例》，并就如何贯彻落实《条例》及配套法规制度进行了研究。同时，根据“机构编制法规制度应当列入党委（党组）理论学习中心组学习内容”有关要求，梳理形成以《中国共产党机构编制工作条例》为基本，以《机构编制监督检查工作办法》、《机构编制报告制度实施办法（试行）》、《机构编制管理评估办法（试行）》等为具体内容的机构编制政策法规汇编，发送给各镇街、部门，并要求通过理论学习中心组学习的方式开展学习，严格贯彻落实。
二、走进党校课堂里，深入解读《条例》内涵
临清市委编办在临清市2021年全市公务员能力提升培训暨新录用公务员出任培训班和全市中青年干部培训班上，对《中国共产党机构编制工作条例》作了专题授课。授课深刻阐释了《条例》的出台背景、上级落实要求以及《条例》框架、关注的要点等内容，并结合《条例》重点介绍了在体制机制改革、机构职能优化流程再造、机构编制工作实践等方面的做法和成效。同时，根据两个群体的不同特点，授课内容有所侧重。在公务员培训班上，更多地结合实际工作，介绍市委编办的工作内容，以生动活泼地现实案例加强年轻公务员对机构编制工作的认识，加深对《条例》的理解；在中青年干部培训班上，更加侧重于对《条例》条文规定
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