河南省郑州市中原区委编办五个强化打造机构编制工作新合力
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郑州市中原区委编办为发挥机构编制管理的基础性，以《机构编制工作条例》为准绳，增强工作主动性，强化配合协助，积极构建部门间协作力，五个强化提升机构编制新合力。
一是强化与组织部门合力。自党政机构改革归口组织部管理以来，中原区委编办积极与组织部门建立各项工作统筹协调机制，及时将涉及有关的机构改革方案、“三定”规定，机构编制调整事项等文件抄送组织部门，为干部管理、公务员管理等工作提供强有力的基础支撑。干部调整动议前，组织部门与编制部门做好各项审核工作，对涉及调整的部门领导职数情况、编制空余情况等进行沟通审核，确保各项数据的准确性。
二是强化与人社部门合力。明确机关事业单位进人职责分工，机构编制部门根据用人单位编制空缺和编制结构情况进行编制审核，同意后核发审核通知单，用人单位办理入减编手续，人社部门凭编制部门审核通知单等手续再行办理人员录用、聘用、调配、工资核对、社会保障等一系列手续。
三是强化与财政部门合力。坚持“机构编制是财政部门拟定财政预算、加强财政管理和核定经费的重要依据”。对未经机构编制
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