山东省潍坊市坊子区委编办“四点发力”全面提升实名制管理水平
为进一步提升机构编制管理精细化、科学化、规范化水平，山东省潍坊市坊子区委编办“四点发力”全面加强机构编制实名制数据库的日常管理，不断夯实实名制信息系统管理基础，建立机构编制实名制动态管理长效机制。
一是在数据实时更新上发力。对于涉及机构编制调整的事项，认真梳理变化情况，逐项校对修改编制台账信息，第一时间做好实名制系统中机构名称、内设机构、人员编制、领导职数等信息的录入和更新。并同步更新实名制管理系统数据，做到“一变动、一更新”，确保实名制数据库更新及时，数据完整、准确。得益于实名制系统的精准数据，为机构编制管理科学决策提供了有益参考，在公益类事业单位改革中，通过实名制系统，对全区涉改事业单位人员编制、岗位设置、实有人员、职务职位、人员退休等情况进行了统计筛查，并积极开展模拟测算，超前研判问题事项，为下步事业单位改革提供了科学的数据参考。
二是在强化数据管理上发力。坚持把数据资源作为研究事项、论证政策的保障，把实名制信息系统作为机构编制科学、精准管理的基础，在做好常态化信息维护的同时结合市委编办法规科开展的“集中维护行动”，从去年开始，利用11—12月份面向全区所有机关事业单位，对1200余条数据进行了更新完善，有效确保了数据精准、权威，为组织、人社、财政等部门提供了更加全面、准确
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